Заключение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Существенные условия трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, близких
по содержанию трудовому . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Допуск к медицинской деятельности. Сертификат специалиста . . . . . . . . . . 38
Рабочее время. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего
времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях. обязательное страхование медицинских работников . . . . . . 40
Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43