Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Условия наступления материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . 8
Материальная ответственность, за ущерб нанесенный работодателю . . . . . . . .12
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника . . . . . .15
Пределы материальной ответственности работников . . . . . . . . . . . . . . . 17
Случаи полной материальной ответственности работников . . . . . . . . . . . . 19
Типовая форма договора о полной материальной ответственности . . . . . . . . .26
Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
(ст.245 ТК РФ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной
ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба
и причину его возникновения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Порядок возмещения ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника . . . . . . . . . .45