| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Гацоев М.В. Увольнение работника, не освобожденного от основной работы, по инициативе работодателя // Трудовые споры. - М.: Изд. Дом "Арбитражная практика", 2006, № 1. - С. 41-43 Гацоев М.В.:
Увольнение работника, не освобожденного от основной работы, по инициативе работодателя
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Абова Т.Е.,
ОАО РЖД как юридическое лицо, являющееся основным перевозчиком и владельцем основной инфраструктуры железнодорожного транспорта → - Вольдман Ю.,
Увольнение работника по инициативе работодателя → - Тимофеев И.В.,
Основное заболевание (нозологическая единица и её эквивалент), осложнения основного заболевания и медицинского вмешательства. Медико-организационные и правовые аспекты → - Быстрова А.Ю.,
Основные права и свободы человека и гражданина по Основному закону ФРГ 1949 г. и их реализация в условиях современного кризиса → - Кудрявцев В.Н.,
Выступление Директора Института государства и права АН СССР на основную тему конференции: борьба за мир → - Мельников С., Чалая Л.,
Правовое регулирование оплаты труда при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы → - Шкураль Н.М.,
Европейская Конвенция о защите прав и основных свобод человека 1950 года как основной источник уголовно-процессуального права →
|
