Предел сходимости эпох . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
Исчезновение национальных государств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Повышение роли транснациональных компаний . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Великое переселение народов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Динамика ассимиляции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Фактор разобщенности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Фактор терроризма . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Фактор бизнес-элиты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Фактор массовости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Государство как некоммерческое партнерство . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Образование и социальная защита . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Налогообложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Факторы, определяющие возникновение корпоративных этносов . . . . . . . . . . 66
Фактор глобализации сетей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Фактор информационной прозрачности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
Фактор верности работодателю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
Фактор динамики рынка и формирование каст . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Фактор харизматического лидерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Система гражданской мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Притяжение, отторжение и зависимость . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70