Каковы преимущества заемного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Легализация заемного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Критика концепции заемного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Аргументы критиков учтены . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Какие проблемы поможет решить законодательное регулирование заемного труда . 23
Заключение и расторжение срочных трудовых договоров . . . . . . . . . . . . .23
Вопросы охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Гарантии прав заемных работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Заемный труд в США и странах Европы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24