| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Черноморченко Н.П. Юридические гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя // Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права. Материалы "круглого стола" в рамках международной научно-практической конференции "Юридическое образование и наука в России: проблемы модернизации", посвященной 75 летию СГАП (6-7 октября 2006 г.). - Саратов: Изд-во ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права", 2007. - С. 131-141 Черноморченко Н.П.:
Юридические гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ → - Агафонова Г.А.,
Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора но инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Потапова Н.А.,
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (в сравнении с ранее действовавшим КЗоТ РСФСР) → - Ершова Е.А.,
Правовые гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя → - Ершова Е.,
Правовые гарантии , предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя →
|
