| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Ермакова А.С., Рыбакова М.А. Некоторые особенности при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников // Актуальные проблемы современного права и политики: Межрегиональный сборник научных трудов. - Рязань: Изд-во Рязан. гос. ун-та им. С.А. Есенина, 2009, Вып. 10. - С. 57-59 Ермакова А.С., Рыбакова М.А.:
Некоторые особенности при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Филипова И.А.,
Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации → - Сосна А.Б.,
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя: некоторые проблемы → - Ефремов А.В.,
О некоторых правовых вопросах, возникающих при увольнении работников военных организаций в связи с сокращением численности (или штата) работников организации → - Кобаняну С., Сосна Б.,
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Кобаняну С., Сосна Б.,
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Байдина О.,
Увольнение в связи с сокращением численности или штатов работников организации: практический аспект → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на документы об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации →
|
