| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Вишновецкая С.В. Согласование интересов сторон трудовых отношений как основная задача реформирования трудового законодательства Украины // Права и интересы сторон в отношениях, регулируемых нормами трудового права: актуальные проблемы согласования и защиты: Межвузовский сборник научных статей. - Саратов: Изд-во ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права", 2009. - С. 122-127 Вишновецкая С.В.:
Согласование интересов сторон трудовых отношений как основная задача реформирования трудового законодательства Украины
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Таузбаева Л.С.,
Трудовая дисциплина, как основной элемент трудовых отношений → - Надершина М.Д.,
Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности → - Смотрова А.Ю.,
Трудовая правосубъектность как основной элемент трудового статуса работодателя → - Черепенько Ю.В.,
Основные трудовые права и обязанности работников. Трудовая дисциплина → - Иванова Т.С.,
Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости → - Собянина М.Д.,
О фиксации основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Трудовом кодексе РФ → - Собянина М.Д.,
О фиксации основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Трудовом кодексе РФ →
|
