| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Зайцева О.Б. Гражданство как основание для субъектной дифференциации правового регулирования трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. - М.: Юрист, 2010, № 1. - С. 13-16 Зайцева О.Б.:
Гражданство как основание для субъектной дифференциации правового регулирования трудовых отношений
Тип: Статья
Автор: Зайцева О.Б.
Издательство: Юрист
Место издания: Москва
Количество страниц: 13-16
Год издания: 2010 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Лавриненко О.В.,
Дифференциация правового регулирования трудовых отношений: сущность, проблемы статусной квалификации в парадигме трудового права, методологические подходы к терминологизации и классификации ее оснований → - Бегичев Б.К.,
Субъектная дифференциация правового регулирования в советском трудовом праве → - Зайцева О.Б.,
Трудовая правосубъектность как юридическая категория и ее значение в правовом регулировании трудовых отношений → - Дмитриева И.К.,
Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями → - Зайцева О.Б.,
Трудовая правосубъектность как юридическая категория и ее значение в правовом регулировании трудовых отношений. Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук → - Зайцева О.Б.,
Персональные данные работника и их передача работодателю в связи с трудовыми отношениями → - Миннибаев Б.И.,
Особенности регулирования трудовых отношений в Российской Федерации на основании трудового договора →
|
