| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Гаврилов С.М. Сущность методов оценки персонала организации // Сборник трудов кафедры социальных систем и права Самарского государственного аэрокосмического университета имени академика С.П. Королева. - Самара: НОУ ВПО "Международный институт рынка", 2010. - С. 30-38 Гаврилов С.М.:
Сущность методов оценки персонала организации
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Кочкаров М.Р.,
К вопросу об инновационных формах и методах отбора персонала в современных организациях → - Грачев А.В., Лашина Д.К.,
Оценка влияния отдельных факторов на эффективность ведомственного финансового контроля на основе метода экспертных оценок → - Ерохина Н.А.,
Социальная оценка персонала в условиях совершенствования системы управления организацией → - Маурина Н.П., Крылова И.В.,
Обзорная информация. Обобщение экспертной практики по экспертизам, проведенным с применением вероятно-статистических методов оценки признаков, метода усреднения и метода графического дисперсионного анализа письменных знаков → - Огородников В.И.,
Методы оценки управленческого персонала → - Колодкин Л.М.,
Методы изучения и оценки персонала органов внутренних дел → - Бородина Е.Н.,
Понятие вахтового метода организации работ и ограничения для работы вахтовым методом →
|
