| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Пушкарь Я.А. Отстранение от работы как основание приостановления трудового правоотношения // Дайджест диссертационных исследований: Трудовое право. - М.: ЭкООнис, 2010, Т. I ч. 2. - С. 102-105 Пушкарь Я.А.:
Отстранение от работы как основание приостановления трудового правоотношения
Тип: Статья
Автор: Пушкарь Я.А.
Издательство: ЭкООнис
Место издания: Москва
Количество страниц: 102-105
Год издания: 2010 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Дмитриева И.К.,
Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями → - Фильчакова С.Ю.,
Обязательное социальное страхование как отношения непосредственно связанные с трудовыми отношениями → - Вольберг И.С.,
Отстранение от работы по советскому трудовому праву → - Избиенова Т.А., Целищев А.А.,
Приостановление трудового договора как механизм обеспечения "стабильности" трудовых отношений → - Иванова Т.С.,
Трудовые отношения с осужденным к исправительным работам → - Архипов В.В.,
Судебная практика применения различных норм национального законодательства к особым субъектам трудовых отношений: отстранение от работы руководителя организации → - Юрьева А.Г.,
Отстранение от работы как мера пресечения по советскому трудовому праву →
|
