| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Белоусова О.А. Проблемы применения норм об увольнении в случае отсутствия на служебном либо рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд // Российское право: проблемы и перспективы: международная научно-практическая конференция: сборник материалов. - Биробиджан: АмГУ БФ, 2011. - С. 215-223 Белоусова О.А.:
Проблемы применения норм об увольнении в случае отсутствия на служебном либо рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд
Тип: Статья
Автор: Белоусова О.А.
Издательство: АмГУ БФ
Место издания: Биробиджан
Количество страниц: 215-223
Год издания: 2011 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Шверник Н.М.,
О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений. Доклад на IX пленуме ВЦСПС 25 июня 1940 г. → - Беркассон Б.,
Роль рабочих представителей в изменении характера трудовой деятельности на рабочем месте: некоторые правовые аспекты → - Бухов М.,
Рационализация промышленности и усиленное выходное пособие рабочим. (О порядке применения закона о размерах и порядке выдачи усиленных выходных пособий рабочим при увольнении в связи с рационализацией производства) → - Колобова О.И.,
Отграничение договора подряда от смежных договоров. Соотношение понятий подряд, строительный подряд и услуга в гражданском законодательстве → - Муксинова Л.А.,
Правовые вопросы режима рабочего времени при семичасовом рабочем дне → - Ивкин С.А.,
О некоторых проблемах, связанных с отсутствием законодательного закрепления "уважительных причин", являющихся основанием для досрочного увольнения военнослужащих с военной службы по собственному желанию → - Луи П.,
Рабочий и государство. Сравнительная история рабочего законодательства в странах Старого и Нового света →
|
