| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Аграфонов М.Ю., Балашов А.В. К вопросу об использовании формулировки "утрата доверия" в качестве основания для расторжения трудовых и служебных отношений в современной РФ // Деятельность правоохранительных органов в современных условиях: Материалы Международной научно-практической конференции. - Иркутск: ФГКОУ ВПО "Восточно-Сибирский институт МВД России", 2012. - С. 211-213 Аграфонов М.Ю., Балашов А.В.:
К вопросу об использовании формулировки "утрата доверия" в качестве основания для расторжения трудовых и служебных отношений в современной РФ
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Дмитриева И.К.,
Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями → - Воробьева С.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: утрата доверия → - Фетисова Н.В.,
Сведения, составляющие государственную, коммерческую, служебную тайну, как основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя → - Зенцова Ю.А.,
Служебный контракт как основание возникновения служебных отношений на правоохранительной службе в органах внутренних дел → - Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора но инициативе работодателя в трудовом праве Германии →
|
