| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Нестерова М.В. Медиация как способ решения корпоративных споров: основные преимущества и перспективы развития в Российской Федерации // Герценовские чтения - 2014. Актуальные проблемы права и гражданско-правового образования: материалы Всероссийской научно-практической конференции 2014. - С.-Пб.: ИД "Алеф-Пресс", 2014. - С. 176-180 Нестерова М.В.:
Медиация как способ решения корпоративных споров: основные преимущества и перспективы развития в Российской Федерации
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Нестерова М.В.,
Медиация как способ решения корпоративных споров: международный опыт, основные преимущества и перспективы развития в Российской Федерации → - Абова Т.Е.,
ОАО РЖД как юридическое лицо, являющееся основным перевозчиком и владельцем основной инфраструктуры железнодорожного транспорта → - Тимофеев И.В.,
Основное заболевание (нозологическая единица и её эквивалент), осложнения основного заболевания и медицинского вмешательства. Медико-организационные и правовые аспекты → - Лаптев В.А.,
Понятие корпоративных конфликтов. Разграничение понятий "корпоративный конфликт" и "корпоративный спор", "корпоративное поглощение" и "корпоративный захват" → - Быстрова А.Ю.,
Основные права и свободы человека и гражданина по Основному закону ФРГ 1949 г. и их реализация в условиях современного кризиса → - Небратенко Г.Г., Трубкина О.В,
Подготовка к инсценировке наступления страхового события как основному способу совершения мошенничества в отношении материальных интересов страховых компаний → - Ломакин Д.,
От корпоративного интереса через злоупотребление корпоративным правом к корпоративному спору →
|
