| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Кольев А.А., Кузьминчук И.Н. Совершенствование отбора аттестованного персонала при приеме на службу в УИС // Вестник института. Научно-практический журнал Вологодского института права и экономики ФСИН. Преступление. Наказание. Исправление. - Вологда: Изд-во Волог. ин-та права и экон. ФСИН России, 2014, № 3 (27). - С. 76-79 Кольев А.А., Кузьминчук И.Н.:
Совершенствование отбора аттестованного персонала при приеме на службу в УИС
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Антошина Н.М.,
К вопросу о проведении конкурсных отборов при приеме на гражданскую службу: организационно-правовые аспекты → - Самойлов А.В.,
О понятии стадии административного производства по комплектованию кадров (отбору, изучению и приему на службу) органов внутренних дел → - Коробов А.С.,
Совершенствование порядка отбора кандидатов на службу в УИС как одного их элементов повышения антикоррупционной составляющей службы → - Миронова О.М.,
Совершенствование отбора кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему → - Бобров А.М.,
Личное поручительство при поступлении, на правоохранительную службу: средство повышения эффективности отбора или принцип, ограничивающий равный доступ к государственной службе? → Перечень государственных пособий и компенсационных выплат, назначаемых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации по месту службы (работы, учебы). (Начало) → Перечень государственных пособий и компенсационных выплат, назначаемых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации по месту службы (работы, учебы). (Окончание) →
|
