| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Муратова А.Р. Роль и значение социального партнерства в управлении трудовыми конфликтами // Конфликтология XXI века. Пути и средства укрепления мира: материалы Второго Санкт-Петербургского международного конгресса конфликтологов. Санкт-Петербург, 3-4 октября 2014 г.. - С.-Пб., 2014. - С. 112-115 Муратова А.Р.:
Роль и значение социального партнерства в управлении трудовыми конфликтами
Тип: Статья
Автор: Муратова А.Р.
Место издания: Санкт-Петербург
Количество страниц: 112-115
Год издания: 2014 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Татаринов А.А.,
О регулировании индивидуальных трудовых конфликтов, значении и возможностях комиссии по трудовым спорам → - Имангазиева Э.И.,
Государство как участник социального партнерства в разрешении социальных конфликтов → - Аникиенко С.А.,
Административно-правовой режим чрезвычайного положения, вводимого в связи с социальными конфликтами (по материалам межнациональных конфликтов). Дис. … канд. юрид. наук → - Соломатова Г.И.,
Профилактика терроризма и социальные конфликты (этнонациональные, религиозные, трудовые и т.д.) Конфликты в системе причин механизмы предотвращения → - Аникиенко С.А.,
Административно-правовой режим чрезвычайного положения, вводимого в связи с социальными конфликтами. По материалам межнациональных конфликтов. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Кукса С.,
Трудовые конфликты по российскому трудовому праву → - Силин А.А.,
Место и значение социального партнерства в регулировании трудовых отношений на Западе и в Российской Федерации →
|
