Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава 1. Правовой механизм социального партнерства: исторические и социально-
экономические условия формирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
1.1. Исторические истоки правового механизма социального партнерства в
регулировании социально-трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
1.2. Становление науки трудового права в России в конце XIX в. - начале ХХ в .39
1.3. Использование правового механизма социального партнерства в условиях
общественно-политического и экономического кризиса: исторический опыт . . . . 51
1.4. Социально-экономическая основа правового механизма социального
партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Глава 2. Правовые модели социального партнерства: сравнительно-правовое
исследование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
2.1. Международно-правовые принципы социального партнерства . . . . . . . . . 85
2.2. Правовые модели социального партнерства: виды, содержание . . . . . . . .95
Глава 3. Правовой статус социальных партнеров . . . . . . . . . . . . . . . .116
3.1. Государство как социальный партнер в сфере социально-трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
3.2. Правовой статус работодателей и союзов работодателей . . . . . . . . . .123
3.3. Правовое положение представителей коллектива работников . . . . . . . . 151
Глава 4. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений . 183
4.1. Право на коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184
4.2. Юридическая природа и юридическая сила коллективных договоров и
соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
Глава 5. Охранительная часть правового механизма социального партнерства . . 223
5.1. Материально-правовые и процессуальные способы защиты социально-трудовых
прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
5.2. Примирительно-посреднические процедуры разрешения социально-трудовых
конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
Глава 6. Некоторые проблемы Общей части трудового права и права социального
обеспечения РФ в условиях формирования правового механизма социального
партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .244
6.1. Правовой механизм социального партнерства и его отражение в общей
части трудового права РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
6.1.1. Предмет отрасли трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
6.1.2. Несколько замечаний о методе трудового права и источниках . . . . . . 267
6.2. Право социального обеспечения: к вопросу о предмете отрасли, социально-
обеспечительных правоотношениях и отраслевых правовых принципах . . . . . . .274
6.2.1. Предмет отрасли права социального обеспечения . . . . . . . . . . . . 278
6.2.2. Правоотношения по социальному обеспечению . . . . . . . . . . . . . . 282
6.2.3. Виды социально-страховых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . 296
6.2.4. Правоотношения по социальной помощи населению . . . . . . . . . . . . 316
6.2.5. О принципах права социального обеспечения . . . . . . . . . . . . . . 327
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333