Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1-14
Глава I. Сущность и значение трудовых и учебно-трудовых договоров . . . . .15-80
§ 1. Трудовой договор: понятие и значение . . . . . . . . . . . . . . . . .15-38
§ 2. Трудовые и учебно-трудовые договоры и их соотношение с предметом
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38-58
§ 3. Трудовые и учебно-трудовые договоры и метод трудового права . . . . . 58-80
Глава II. Правовые нормы, регулирующие трудовые и учебно-трудовые
договоры в системе права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81-146
§ 1. Принципы правового регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81-110
§ 2. Место правовых норм о трудовых и учебно-трудовых договорах в
системе трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110-125
§ 3. Тенденции развития и направления совершенствования правовых норм
о трудовых и учебно-трудовых договорах . . . . . . . . . . . . . . . . . 125-146
Глава III. Классификация договоров о труде . . . . . . . . . . . . . . . 147-204
§ 1. Классификационные признаки для дифференциации договоров . . . . . . 147-158
§ 2. Трудовые договоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158-180
§ 3. Договоры о подготовке, переподготовке и повышении квалификации
работников и их связи с трудовыми отношениями . . . . . . . . . . . . . .180-204
Глава IV. Контракты и их роль в регулировании трудовых отношений . . . . 205-254
§ 1. Понятие, юридическая природа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205-221
§ 2. Стороны, содержание и ответственность по контракту . . . . . . . . .221-242
§ 3. Особенности заключения, изменения содержания и пролонгации
контракта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .242-252
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253-259
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260-277