Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3-19
Глава I. Законность в трудовом праве как юридическая категория
§ 1. Понятие и сущность законности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-27
§ 2. Понятие и механизм обеспечения законности . . . . . . . . . . . . . . 27-42
Глава II. Теоретические основы обеспечения законности в трудовом праве
§ 1. Качество нормативных актов как фактор обеспечения законности . . . . .43-69
§ 2. Правосознание как фактор обеспечения законности . . . . . . . . . . . 70-91
§ 3. Сущность надзора и контроля - важнейшего фактора обеспечения
законности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92-98
§ 4. Судебная защита и участие работников в управлении предприятием
как фактор обеспечения законности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99-118
Глава III. Проблемы правового обеспечения реформ и совершенствования
трудового законодательства как фактора обеспечения законности
§ 1. Правовое обеспечение реформ как фактор обеспечения законности . . . 119-149
§ 2. Совершенствование трудового законодательства - решающий фактор
обеспечения законности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159-162
Глава IV. Основные направления обеспечения законности в трудовом праве
§ 1. Основные направления совершенствования законодательства о труде
в целях обеспечения законности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163-255
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256-277
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278-298