Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1. Исторический очерк формирования понятий трудового права . . . . . . .16
§ 1. Образование основных понятий в процессе становления трудового права как
самостоятельной отрасли . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
§ 2. Влияние различных факторов на развитие понятийного аппарата трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Глава 2. Логико-семантический анализ понятий трудового права . . . . . . . . .57
§ 1. Особенности лексико-семантической системы трудового права . . . . . . . .58
§ 2. Логико-правовой анализ понятий трудового права . . . . . . . . . . . . . 97
Глава 3. Методологические основы формирования понятийного аппарата трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 1. Определение понятийного аппарата трудового права . . . . . . . . . . . .122
§ 2. Цели и принципы формирования понятийного аппарата трудового права . . . 129
§ 3. Модельные термины трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Глава 4. Конкретизация понятий трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 177
§ 1. Проблема выбора терминов для обозначения понятий в трудовом праве . . . 177
§ 2. Экономическая и юридическая суть трудо-правовых понятий . . . . . . . . 204
§ 3. Выбор понятий, нуждающихся в конкретизации . . . . . . . . . . . . . . .213
§ 4. Определение понятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
Глава 5. Использование конвенций Международной Организации Труда
при разработке понятий трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
§ 1. Роль конвенций МОТ в правовом регулировании трудовых отношений . . . . .273
§ 2. Опыт использования конвенций МОТ при определении понятий трудового права
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
§ 3. Перспективы использования конвенций МОТ при формировании понятийного
аппарата трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Глава 6. Роль судебной практики в формировании понятийного аппарата трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .301
§ 1. Место и значение актов судебной практики в системе источников трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .301
§ 2. Конкретизация понятий в постановлениях Пленума Верховного Суда РФ . . . 310
§ 3. Толкование понятий в правоприменительных актах судов . . . . . . . . . .326
§ 4. Воздействие Конституционного Суда РФ на правообразовательный процесс . .331
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
Приложение: Предложения по совершенствованию трудового законодательства . . .342
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .347