Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1. Правовые основы государственной службы в РСФСР . . . . . . . . . . . 20
1. Принципы советской государственной службы . . . . . . . . . . . . . . . . .20
2. Гражданская государственная служба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
3. Служба в армии, милиции, местах заключения как особый вид государственной
службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
4. Политическое, правовое и социальное положение номенклатуры
в государственной службе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Глава 2. Организационные, правовые и кадровые основы прохождения службы
в милиции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119
1. Принципы отбора и назначения. Источники и способы комплектования кадров . 119
2. Система профессионального обучения, служебной подготовки и воспитания
работников милиции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
3. Основные этапы формирования системы оценки (аттестации) кадров . . . . . .197
4. Работа с резервом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208
Глава 3. Государственное обеспечение и охрана социальных прав работников
милиции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212
1. Становление и развитие системы государственного обеспечения . . . . . . . 212
2. Защита профсоюзными организациями социальных прав работников милиции . . .247
Глава 4. Правовое положение и организационная структура воспитательных
и кадровых служб (аппаратов) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
1. Политико-воспитательная служба в милиции . . . . . . . . . . . . . . . . .258
2. Кадровая служба (аппарат) в органах милиции . . . . . . . . . . . . . . . 284
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302