Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Понятие и структура механизма эффективности хозяйственного
договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 1. Исходные методологические основы исследования эффективности
хозяйственного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
§ 2. Правовая (юридическая) эффективность хозяйственного договора
и ее соотношение с социально-экономической эффективностью . . . . . . . . . . 44
§ 3. Эффективность и социальная ценность хозяйственного договора . . . . . . .55
§ 4. Механизм эффективности хозяйственного договора (общие положения
о понятии и структуре) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
Глава II. Факторы, задающие хозяйственному договору свойство
эффективности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
§ 1. Применение для опосредования экономических отношений договорной
формы как предпосылка и фактор эффективности хозяйственного договора . . . . .90
§ 2. Выбор оптимального вида договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .150
§ 3. Оптимальное соотношение нормативного, планового и индивидуально-
договорного регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183
§ 4. Оптимальность содержания хозяйственного договора . . . . . . . . . . . .210
§ 5. Целевая направленность договорного обязательства на достижение
определяющих социально-экономических и правовых задач . . . . . . . . . . . .259
Глава III. Факторы, определяющие использование хозяйственного договора
как правового средства (инструмента) достижения эффективных
социально-экономических результатов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .300
§ 1. Хозяйственный договор как инструмент совершенствования и повышения
эффективности плановой деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .300
§ 2. Хозяйственный договор и оценка итоговых результатов производственно-
хозяйственной деятельности предприятий и организаций . . . . . . . . . . . . 312
§ 3. Хозяйственный договор и экономическое стимулирование деятельности
предприятий и их работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .328
Глава IV. Организационно-правовые условия эффективности хозяйственного
договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
§ 1. Типизация содержания хозяйственного договора . . . . . . . . . . . . . .345
§ 2. Стандартизация договорно-правовой работы как организационно-
правовое средство обеспечения эффективности хозяйственного договора . . . . .363
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386