Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1. Понятие механизма материального стимулирования надлежащего
и улучшенного исполнения хозяйственно-договорных обязательств
§ 1. Понятие материального стимулирования исполнения обязательств . . . . . . 23
§ 2. Материальные интересы субъектов в механизме стимулирования исполнения
обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
§ 3. Проблемы сочетания материального поощрения и ответственности в системе
стимулирования исполнения обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
§ 4. Взаимодействие плана и договора в хозяйственном механизме . . . . . . . .56
§ 5. Основные причины нарушений обязательств поставки . . . . . . . . . . . . 77
§ 6. Проблемы эффективного взаимодействия норм разных отраслей права,
регулирующих материальное стимулирование исполнения обязательств . . . . . . .97
Глава 2. Механизм материального поощрения исполнения хозяйственно-договорных
обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
§ 1. Материальное поощрение исполнения обязательств: понятие и сущность . . .109
§ 2. Классификация правовых форм материального поощрения исполнения
обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
1. Формы материального поощрения, стимулирующие надлежащее исполнение
обязательств из договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
2. Формы материального поощрения, стимулирующие улучшенное исполнение
хозяйственно-договорных обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
§ 3. Классификация источников материального поощрения надлежащего
и улучшенного исполнения хозяйственно-договорных обязательств . . . . . . . .163
§ 4. Правовая модель соединения материального поощрения предприятия с личными
интересами работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178
Глава 3. Имущественная ответственность как способ стимулирования исполнения
хозяйственно-договорных обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 1. Имущественная ответственность и хозрасчетные интересы сторон договора
поставки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 2. Стимулирующая функция ответственности в обязательствах подряда
на капитальное строительство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
§ 3. Стимулирующая функция ответственности в обязательствах перевозки . . . .227
§ 4. Влияние внутрихозяйственных отношений на договорную дисциплину . . . . .235
§ 5. Проблема соединения имущественной ответственности предприятия
с материальной ответственностью его работников . . . . . . . . . . . . . . . 253
Глава 4. Особенности обязательств энергоснабжения и проблемы их материального
стимулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268
§ 1. Особенности договора на энергоснабжение социалистических предприятий
и организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .268
§ 2. Проблемы материального стимулирования исполнения обязательств
энергоснабжения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .314
Глава 5. Проблемы ограниченной ответственности контрагентов в условиях
полного хозрасчета и самофинансирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . .346
§ 1. Проблемы возмещения фонда материального поощрения, сниженного по вине
партнера по хозяйственному договору . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .346
§ 2. Противоречия ограниченной ответственности контрагентов принципам
радикальной экономической реформы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .352
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370