Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Трудовой договор - главный институт социалистического трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
§ 1. Возникновение и юридическое закрепление социалистической политики
занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 2. Основные положения советского трудового права и науки о трудовом
договоре . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Глава II. Трудовой договор в кубинском трудовом законодательстве . . . . . . .81
§ 1. Понятие, виды и формы трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . 81
§ 2. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
§ 3. Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
§ 4. Временное приостановление трудового правоотношения . . . . . . . . . . .117
§ 5. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 6. Отдельные виды трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173