Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-6
Глава I. Понятие санкции по советскому трудовому праву . . . . . . . . . . .7-39
§ 1. Понятие санкции по советскому праву . . . . . . . . . . . . . . . . . .7-16
§ 2. Соотношение понятий "санкция" и "ответственность" . . . . . . . . . . 16-20
§ 3. Положение санкции в структуре нормы трудового права . . . . . . . . . 20-25
§ 4. Особенности, свойственные санкциям в трудовом праве . . . . . . . . .25-39
Глава II. Система санкций в советском трудовом праве . . . . . . . . . . . 40-91
§ 1. Общая характеристика системы санкций . . . . . . . . . . . . . . . . .40-59
§ 2. Классификация санкций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59-85
§ 3. Дальнейшее совершенствование системы санкций . . . . . . . . . . . . .85-91
Глава III. Принципы применения санкций в трудовом праве . . . . . . . . . 92-157
§ 1. Общая характеристика принципов применения санкций . . . . . . . . . .92-104
§ 2. Основные принципы применения санкций . . . . . . . . . . . . . . . .104-157
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158-164
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-9
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I-XXV