Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Понятие и предмет коллективных трудовых споров (конфликтов) . . . . .12
§ 1. интересы и потребности работников в трудовых спорах (индивидуальных
и коллективных) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 2. Предмет коллективных трудовых споров (конфликтов). Конфликты права
и конфликты интересов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
§ 3. Социальное партнерство в коллективных трудовых спорах (конфликтах)
Согласование интересов социальных партнеров . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Глава II. Порядок мирного разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)59
§ 1. Механизм разрешения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . 59
§ 2. Решения, выносимые органами, рассматривающими коллективный трудовой
спор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
Глава III. Правовое регулирование забастовок . . . . . . . . . . . . . . . . .87
§ 1. Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
§ 2. Правовые последствия забастовок. Ответственность за незаконные
забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Вместо заключения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130