Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Сущность и нормативно-правовое регулирование кадровой работы
органов внутренних дел
1.1. Система управления кадровой работой в органах внутренних дел: понятие
и содержание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
1.2. Нормативно-правовая основа кадровой работы органов внутренних дел . . . .25
1.3. Основные направления кадрового обеспечения и совершенствования
деятельности органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
2. Причины возникновения бюрократии и бюрократизма . . . . . . . . . . . . . .17
3. Бюрократизм и его негативные проявления . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
3.1. Бюрократизм в экономических отношениях . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
3.2. Бюрократизм политико-организационных отношений . . . . . . . . . . . . . 41
3.3. Бюрократизм духовных отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
3.4. Внутрибюрократические отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
3.5. Интересы, стандарты мышления и поведения бюрократии . . . . . . . . . . .77
Глава 2. Организационно-правовые основы подбора, расстановки, обучения
и воспитания кадров органов внутренних дел
2.1. Деятельность кадровых аппаратов по подбору и расстановке кадров . . . . .63
2.2. Основные виды профессиональной подготовки сотрудников органов
внутренних дел: понятие и структура . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
2.3. Формирование профессионально-нравственных и морально-психологических
качеств у сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181