Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Трудовая функция как правовая категория . . . . . . . . . . . . . . .10
§ 1. Социально-экономическая сущность трудовой функции . . . . . . . . . . . .10
§ 2. Правовая природа трудовой функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
§ 3. Структура трудовой функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Глава 2. Правовое регулирование установления трудовой функции . . . . . . . . 77
§ 1. Общая характеристика установления трудовой функции . . . . . . . . . . . 77
§ 2. Свобода, добровольность и равенство сторон трудового договора в процессе
установления трудовой функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 3. Определенность и непосредственность установления трудовой функции . . . 142
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190