Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Конкурсный порядок замещения должностей профессорско-
преподавательского состава
§ 1. Понятие и юридическая природа конкурса . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
§ 2. Возникновение и развитие конкурсного правоотношения . . . . . . . . . . .18
§ 3. Участники конкурса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
§ 4. Правосубъектность ученого совета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Глава II. Заключение трудового договора с преподавателем
§ 1. Порядок заключения трудового договора с преподавателем . . . . . . . . . 59
§ 2. Перевод преподавателя на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 3. Прием преподавателей по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . .116
§ 4. Возрастные ограничения для занятия руководящих должностей в вузе . . . .123
Глава III. Прекращение трудовых правоотношений с профессорско-
преподавательским составом в высших учебных заведениях
§ 1. Основания прекращения трудового договора преподавателя . . . . . . . . .135
§ 2. Особенности прекращения трудовых правоотношений преподавателей вузов . .171
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189