Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Служебные отношения в советском аппарате государственного управления 11
§ 1. Понятие и основные характерные черты служебных отношений в советском
государственном управлении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
§ 2. Субъекты (участники), объект служебных отношений и их правовое
регулирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
§ 3. Понятие, характерные черты, формы и виды служебных приказов . . . . . . .45
§ 4. Некоторые особенности служебных отношений в различных областях
административной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Глава II. Проблема пределов повиновения незаконному приказу начальника
и ответственность за его исполнение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
§ 1. Общие обязанности и права начальника и подчиненного . . . . . . . . . . .75
§ 2. Проблема пределов повиновения незаконному приказу начальника . . . . . . 86
§ 3. Некоторые аспекты проблемы ответственности за издание и исполнение
незаконных приказов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131
Глава III. Служебные отношения между начальником и подчиненным и проблемы
эффективной работы советского аппарата государственного управления . . . . . 152
§ 1. Необходимость дальнейшего совершенствования правового регулирования
служебных отношений для повышения эффективности работы служебного коллектива 152
§ 2. Роль начальника в создании благоприятного социально-психологического
климата в служебном коллективе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188