Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Консалтинг, его роль и пути совершенствования в Российской Федерации .9
1.1. Сущность консалтинга и его роль в развитии экономики . . . . . . . . . . .9
1.2. Становление консалтинга и этапы его развития в Российской Федерации . . .27
1.3. Основные пути совершенствования консалтинговой деятельности в Российской
Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Глава 2. Воспроизводство кадров консультантов, его состояние и пути
совершенствования в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
2.1. Воспроизводство кадров консультантов и их оптимальная модель . . . . . . 71
2.2. Состояние и пути совершенствования воспроизводства кадров консультантов
в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128