|
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Современные формы и методы регулирования трудовых отношений в странах Запада и в России. (Сравнительный анализ). Дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Шерегов С.А. - М., 2001. - 211 c. Шерегов С.А.: Современные формы и методы регулирования трудовых отношений в странах Запада и в России. (Сравнительный анализ). Дис. ... канд. экон. наук
Тип: Диссертация
Автор: Шерегов С.А.
Место издания: Москва
Количество страниц: 211
Год издания: 2001 г.
| |
Оглавление:
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1. Трудовые отношения и их главные субъекты . . . . . . . . . . . . . . 13
§ I. Общая характеристика науки о трудовых отношениях . . . . . . . . . . . . 13
§ II. Главные субъекты трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
§ III. Российская модель социального партнерства в сравнении с западной
практикой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Глава II. Основные формы регулирования трудовых отношений и роль государства .48
§ I. Современные концепции о роли государства в социальной защите работников .48
§ II. Механизм коллективных переговоров и их структура . . . . . . . . . . . .53
§ III. Соотношение индивидуальных трудовых контрактов и коллективных договоров
(соглашений) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
Глава III. Европейские формы и методы регулирования трудовых отношений . . . .68
§ I. Особенности структуры и применения Европейской социальной хартии (ЕСХ) . 70
§ II. Европейские стандарты в регулировании трудовых отношений . . . . . . . .76
§ III. Применение социальных планов на предприятиях Западной Европы
и в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
Глава IV. Производственная дисциплина и трудовой распорядок . . . . . . . . . 92
§ I. Дисциплинарное право на Западе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
§ II. Вопросы укрепления трудовой дисциплины в России . . . . . . . . . . . .109
Глава V. Участие работников в управлении предприятиями и А/О. Формы их
представительства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116
§ I. Методические аспекты проблемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
§ II. Представительные органы работников на предприятиях Германии и Франции .121
§ III. Участие работников в управлении акционерными обществами (А/О) . . . . 132
§ IV. Проблемы участия работников в управлении предприятиями в Российской
Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143
Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
Список использованной литературы по теме диссертации . . . . . . . . . . . . 209
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания: |