Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Анализ отечественного и зарубежного опыта кадрового обеспечения
государственной службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
1.1. Особенности кадровой системы государственной службы дореволюционной
России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
1.2. Зарубежный опыт осуществления кадровой работы и проблемы его адаптации
в российских условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Глава 2. Система кадрового обеспечения государственной службы и пути
повышения ее эффективности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
2.1. Организация системы кадрового обеспечения государственной службы
в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
2.2. Специфика кадрового обеспечения должностей руководителей коллективов . . 84
2.3. Направления совершенствования системы кадрового обеспечения
государственной службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
2.4. Вопросы кадрового обеспечения органов внутренних дел . . . . . . . . . .117
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159