Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Основополагающие начала в трудовом праве России . . . . . . . . . . .11
§ 1. Понятие и значение принципов в трудовом праве России . . . . . . . . . . 11
§ 2. Система принципов трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
Глава II. Отраслевая (в праве) принадлежность правовых норм, регулирующих
Служебно-трудовые отношения в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . .69
§ 1. История формирования российских нормативно-правовых актов, регулирующих
служебно-трудовые отношения в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . .70
§ 2. Природа общественных отношений по поводу прохождения службы в органах
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
Глава III. Значение и дифференциация принципов трудового права в правовом
регулировании служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел . . . . .113
§ 1. Единство и дифференциация трудового права в регулировании
служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . 113
§ 2. Роль отраслевых принципов трудового права в регулировании
служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел на современном этапе . .134
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Нормативные правовые акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180
Практика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189