Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Влияние несостоятельности на отношения найма в процессе развития
законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
§ 1. Зарождение и развитие систем регулирования несостоятельности и их влияние
в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
§ 2. Трудовые отношения с несостоятельным предпринимателем в конце 19 - начале
20 вв. и в период НЭПа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
§ 3. Возрождение в современной России гарантий прав работников
при несостоятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Глава 2. Международное трудовое право и трудовое право зарубежных стран
о трудовых отношениях в случае несостоятельности работодателя . . . . . . . . 72
§ 1. Современное международное регулирование труда при несостоятельности
работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
§ 2. Регулирование трудовых отношений при несостоятельности работодателя
в зарубежных странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
Глава 3. Развитие трудового законодательства в условиях финансовых кризисов .104
§ 1. Практика применения российского законодательства о банкротстве
к трудовым отношениям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 2. Тенденции развития правового регулирования трудовых отношений
при несостоятельности работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167