Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Понятие и характеристика трудовой правосубъектности организации . . . 8
§ 1. Понятие организации - работодателя в трудовом праве . . . . . . . . . . . 8
§ 2. Понятие правосубъектности организации как работодателя . . . . . . . . . 31
§ 3. Виды организаций-субъектов трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 42
Глава 2. Структура и содержание правосубъектности организации как
работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
§ 1. Структура правосубъектности организации - работодателя . . . . . . . . . 72
§ 2. Содержание работодательской правосубъектности организации
в индивидуальных трудовых правоотношениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
§ 3. Содержание работодательской правосубъектности организации
в коллективных трудовых правоотношениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Глава 3. Реализация правосубъектности организации как работодателя . . . . . 107
§ 1. Реализация правосубъектности организации как работодателя ее органами
и должностными лицами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
§ 2. Формирование представительных органов организации - работодателя . . . .120
§ 3. Ответственность организации как работодателя . . . . . . . . . . . . . .135
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Список нормативных правовых актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .159