Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Положения, выносимые на защиту . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Глава 1. Правовые основы участия профсоюзов в урегулировании разногласий
между работниками и работодателем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
§ 1. Понятие коллективного трудового спора и конституционное право
на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
§ 2. Эволюция статуса профсоюзов: некоторые характеристики . . . . . . . . . .31
Глава 2. Разрешение коллективных трудовых споров: проблемы правового
регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
§ 1. Разрешение коллективных трудовых споров как элемент
коллективно-договорного процесса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
§ 2. Некоторые особенности правового регулирования примирительных процедур . .61
§ 3. Реализация права на забастовку: правовые аспекты . . . . . . . . . . . . 79
§ 4. Проблемы ограничения права на забастовку по профессиональному признаку .101
Глава 3. Коллективные трудовые споры и вопросы ответственности: российский
и зарубежный опыт . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112
§ 1. Ответственность за нарушения законодательства о разрешении коллективных
трудовых споров и правах профессиональных союзов . . . . . . . . . . . . . . 112
§ 2. Коллективная защита трудовых прав и профсоюзы: опыт европейских стран . 121
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133