Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Социально-правовые предпосылки криминализации деяний,
посягающих на трудовые права граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
§ 1. Анализ международного и российского законодательства,
обеспечивающего трудовые права граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
§ 2. Социолого-криминологическая характеристика нарушений трудовых
прав граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Глава 2. Эволюция системы охраны трудовых прав граждан в российском
и зарубежном уголовном законодательстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
§ 1. История развития охраны трудовых прав граждан в российском
уголовном законодательстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
§ 2. История развития охраны трудовых прав граждан в зарубежном
уголовном законодательстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
Глава 3. Квалификация преступлений в сфере охраны трудовых прав
граждан по российскому уголовному законодательству . . . . . . . . . . . . . 103
§ 1. Общие правила квалификации преступлений в сфере охраны
трудовых прав граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
§ 2. Квалификация преступления, предусмотренного статьей 143 УК РФ
"Нарушение правил охраны труда" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115
§ 3. Квалификация преступления, предусмотренного статьей 145 УК РФ
"Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте
до трех лет" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
§ 4. Квалификация преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ
"Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных
выплат" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178