Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора,
предусмотренных в статье 83 ТК РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
§ 1. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим
от воли сторон как элемент субинститута прекращения трудового договора. . . . 10
§ 2. Сравнительный анализ норм о прекращении трудовых отношений
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в Трудовом кодексе
РФ и трудовых кодексах стран Содружества Независимых Государств . . . . . . . 28
Глава П. Преемственность и новизна оснований прекращения трудового
договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . .41
§ 1. Призыв работника на военную службу или направление его
на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу . . . . . . . . . . . . . .41
§ 2. Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту
работу, по решению государственной инспекции труда или суда . . . . . . . . . 51
§ 3. Неизбрание на должность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
§ 4. Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней
работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу . . . . .77
§ 5. Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии
с медицинским заключением . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 6. Смерть работника либо работодателя - физического лица, а также
признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим
или безвестно отсутствующим . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .121
§ 7. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению
трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие,
крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если
данное обстоятельство признано решением Правительства Российской
Федерации или органом государственной власти соответствующего субъекта
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Глава III. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового
договора по основаниям, не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . . . .142
§ 1. Порядок прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .142
§ 2. Производство расчета и выплата выходного пособия . . . . . . . . . . . .150
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170