Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Общая характеристика трудового договора . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 1. Значение трудового договора и его функциональная роль в механизме
правового регулирования трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание на современном этапе . . .36
§ 3. Порядок заключения трудового договора и особенности его заключения
с некоторыми категориями работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Глава 2. Особенности и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
об отказе в заключении трудового договора и приеме на работу . . . . . . . . .89
§ 1. Особенности индивидуальных трудовых споров об отказе в заключении
трудового договора, приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
§ 2. Условия и порядок рассмотрения в суде споров об отказе в заключении
трудового договора и приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
§ 3. Исполнение судебного решения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .134
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144