Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Основы правового регулирования аттестации служащих . . . . . . . . . 11
§ 1. Понятие, виды, значение, цели, функции и признаки аттестации . . . . . . 11
§ 2. История развития законодательства об аттестации и место норм, регулирующих
аттестацию работников, в системе трудового права . . . . . . . . . . . . . . .27
§ 3. Круг лиц подлежащих и не подлежащих аттестации . . . . . . . . . . . . . 33
§ 4. Отграничение аттестации от схожих правовых явлений . . . . . . . . . . . 46
§ 5. Методы и принципы правового регулирования аттестации . . . . . . . . . . 54
Глава II. Критерии оценки при проведении аттестации. Порядок организации
и проведения аттестации служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
§ 1. Критерии деловых и личных качеств служащих при проведении аттестации . . 69
§ 2. Подготовка к проведению аттестации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
§ 3. Процедура проведения аттестации и принятие решений по ее результатам . . 97
Глава III. Правовые последствия аттестации служащих. Перспективы
совершенствования законодательства об аттестации . . . . . . . . . . . . . . 109
§ 1. Исполнение решений по результатам аттестации . . . . . . . . . . . . . .109
§ 2. Трудовые споры, связанные с аттестацией служащих . . . . . . . . . . . .118
§ 3. Перспективы развития законодательства об аттестации служащих . . . . . .134
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
Список основных нормативных правовых актов . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165