Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. История развития, понятие и содержание теории участия работников
в управлении и капитале компании-работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 1. История вопроса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
§ 2. Развитие, понятие и содержание теории участия работников в управлении
и капитале компании-работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Глава II. Предприятия с собственностью работников в странах
англо-американской системы права (США, Великобритания) . . . . . . . . . . . .37
§ 1. Возникновение и современная структура американского законодательства
о корпорациях, осуществляющих план ESOP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
§ 2. Права и доходы работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
§ 3. Структура управления корпорациями с собственностью работников . . . . . .59
§ 4. Голосование акционеров в корпорациях, внедряющих план ESOP . . . . . . . 70
§ 5. Ограничения права собственности работников . . . . . . . . . . . . . . . 72
§ 6. Программа ESOP как эффективный инструмент для решения социальных
задач, а также для развития предприятий малого и среднего бизнеса в США . . . 73
§ Глава III. Предприятия с собственностью работников в странах
романо-германской системы права (Франция, Германия) . . . . . . . . . . . . . 77
§ 1. Акционерные общества с участием работников во Франции . . . . . . . . . .77
§ 2. Реализация принципа участия работников в управлении предприятием
в законодательстве Германии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Глава IV. Функционирование акционерных обществ работников (народных
предприятий) в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
§ 1. История вопроса и современное российское законодательство, регулирующее
деятельность акционерных обществ работников (народных предприятий) . . . . . .98
§ 2. Анализ причин преобразования ОАО и ЗАО в народные предприятия . . . . . 114
§ 3. Основные отличия акционерного общества работников от других
разновидностей акционерного общества (ЗАО и ОАО) . . . . . . . . . . . . . . 117
§ 4. Перспективы развития российского законодательства о народных
предприятиях с учетом опыта Европейского союза . . . . . . . . . . . . . . . 119
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138