Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Основания применения гражданско-правовых норм к трудовым
отношениям по аналогии
§ 1. Генезис трудового права. Историческая взаимосвязь гражданского
и трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
§ 2. Договорный характер отношений работника и работодателя . . . . . . . . . 17
§ 3. Соотношение трудового и гражданского правоотношений . . . . . . . . . . .43
Глава II. Правила межотраслевой аналогии
§ 1. Аналогия и субсидиарное применение норм права . . . . . . . . . . . . . .68
§ 2. Правила применения межотраслевой аналогии . . . . . . . . . . . . . . . .97
Глава III. Некоторые проблемы применения гражданско-правовых норм к трудовым
отношениям по аналогии
§ 1. Право- и дееспособность работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
§ 2. Недействительность трудового договора и его условий . . . . . . . . . . 132
§ 3. Материальная ответственность работодателя . . . . . . . . . . . . . . . 149
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
Список использованных источников и литературы . . . . . . . . . . . . . . . .169