Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава 1. Понятие, виды и содержание правоотношений по обеспечению трудовой
занятости населения
§ 1. Понятие, виды и отраслевая принадлежность правоотношений по обеспечению
трудовой занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
§ 2. Общая характеристика правового положения субъектов правоотношений
по обеспечению трудовой занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
§ 3. Содержание правоотношений по обеспечению трудовой занятости населения . .40
§ 4. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений
по обеспечению трудовой занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Глава 2. Правоотношения по обеспечению трудовой занятости населения
с участием безработного
§ 1. Правоотношения, связанные с приобретением правового статуса
безработного . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
§ 2. Правоотношения, связанные с реализацией правомочий безработного . . . . .78
Глава 3. Правоотношения по обеспечению трудовой занятости населения
с участием субъектов, призванных обеспечивать занятость
§ 1. Правоотношения с участием субъектов специальной компетенции в сфере
обеспечения трудовой занятости населения
а) Правоотношения с участием органов государственной службы по труду
и занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
б) Правоотношения с участием негосударственных организаций, оказывающих
услуги в сфере обеспечения трудовой занятости населения . . . . . . . . . . .109
§ 2. Правоотношения с участием субъектов общей компетенции в сфере
обеспечения трудовой занятости населения
а) Правоотношения с участием федеральных органов государственной власти
и управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
б) Правоотношения с участием органов государственной власти и управления
субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления . . . . . . 126
§ 3. Отношения социального партнерства по обеспечению трудовой занятости
населения
а) Отношения с участием координационных комитетов содействия занятости
населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132
б) Правоотношения с участием работодателей . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
в) Правоотношения с участием коллективов работников и профессиональных
союзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Приложение № 1. Примерная структура федерального закона "Об основах
обеспечения трудовой занятости населения Российской Федерации" . . . . . . . 176
Приложение № 2. Закон о квотировании работодателями субъекта РФ рабочих мест
для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности
в поиске работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .182
Приложение № 3. Закон о порядке предоставления работодателями информации
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы
государственной службы по труду и занятости населения субъекта РФ . . . . . .188
Приложение № 4. Примерное положение о координационном комитете содействия
занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191