Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Конфиденциальная информация как объект права . . . . . . . . . . . . 13
1.1. Конфиденциальная информация как один из видов информации . . . . . . . . 13
1.2. Понятие и признаки конфиденциальной информации . . . . . . . . . . . . . 23
1.3. Виды конфиденциальной информации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
1.4. Межотраслевая сущность юридического регулирования отношений, связанных
с охраной конфиденциальной информации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Глава 2. Понятие коммерческой тайны и ее гражданско-правовая охрана . . . . . 68
2.1. Понятие и признаки коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
2.2. Виды информации, составляющей коммерческую тайну . . . . . . . . . . . . 79
2.3. Охрана коммерческой тайны в гражданском праве . . . . . . . . . . . . . .87
2.4. Коммерческая тайна и интеллектуальная собственность . . . . . . . . . . .97
Глава 3. Трудоправовая охрана коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . 109
3.1. Основания возникновения права на коммерческую тайну у субъектов
трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
3.2. Принципы доверительных отношений субъектов трудового договора по
использованию коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
3.3. Стимулирующие выплаты за допуск к коммерческой тайне . . . . . . . . . .126
3.4. Недобросовестная конкуренция между работником и работодателем при
использовании коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
3.5. Ответственность за разглашение или использование коммерческой тайны
по трудовому праву РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
3.6. Трудоправовая охрана коммерческой тайны за рубежом . . . . . . . . . . .164
Список использованных источников и литературы . . . . . . . . . . . . . . . .184