Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Социальная и административно-правовая характеристика кадровой
политики в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.1. История становления и развития административно-правовых и организационных
основ обеспечения кадровой политики в органах внутренних дел . . . . . . . . .11
1.2. Понятие и принципы реализации кадровой политики в органах внутренних
дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
1.3. Правовая и социальная защита сотрудников органов внутренних дел как
средство обеспечения кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Глава 2. Организационно-правовые средства реализации кадровой политики
органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
2.1. Внутриорганизационная деятельность в сфере кадрового обеспечения органов
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
2.2. Практика кадровой работы в органах внутренних дел как средство
реализации кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
2.3. Обучение и воспитание кадров в органах внутренних дел как средство
реализации кадровой политики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158