Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Сравнительно-правовая характеристика трудового договора
по законодательству России, Австрии и Франции . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 1. Понятие и юридическая природа трудового договора, его значение
на современном этапе развития трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 2. Стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
§ 3. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Глава II. Виды трудового договора в России, Австрии и Франции . . . . . . . . 82
§ 1. Трудовой договор и его отдельные виды . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
§ 2. Особенности отдельных видов трудового договора: срочного трудового
договора и договора о "заемном" труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Глава III. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора
по законодательству России, Австрии и Франции . . . . . . . . . . . . . . . .123
§ 1. Общий порядок заключения трудового договора, гарантии трудовых прав
работника при заключении трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .123
§ 2. Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146
§ 3. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора . . . . . 172
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
Библиографический список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . 207