Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Методология изучения преступлений в сфере трудовых отношений
§ 1. Понятие и формы криминальных трудовых отношений . . . . . . . . . . . . .11
§ 2. Виды преступлений в сфере трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . 32
Глава II. Криминологическая обстановка в сфере трудовых отношений
§ 1. Преступность в сфере трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . .82
§ 2. Детерминация преступлений в сфере трудовых отношений . . . . . . . . . .122
Глава III. Предупреждение преступлений в сфере трудовых отношений
§ 1. Стратегия предупреждения преступлений в сфере трудовых отношений . . . .148
§ 2. Специальное предупреждения преступлений в сфере трудовых отношений . . .170
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197