Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Социальное партнерство в сфере труда и формы его проявления . . . . .16
1.1. 0 понимании социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
1.2. Формы социального партнерства в России. Место и роль коллективных
переговоров в реализации социально-партнерских отношений . . . . . . . . . . .37
Глава 2. Понятие и стороны коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . . 64
2.1. Общая характеристика коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . . .64
2.2. Стороны коллективных переговоров и их представители . . . . . . . . . . .82
Глава 3. Порядок проведения коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . 113
3.1. Правовая регламентация в международных и российских
нормативно-правовых документах отношений, связанных с коллективными
переговорами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
3.2. Коллективно-переговорный процесс (прикладной ракурс) . . . . . . . . . .128
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153