Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Глава I. Понятие дисциплины труда и ее значение на современном этапе . . . . .15
§ 1. Социально-экономический аспект дисциплины труда . . . . . . . . . . . . .15
§ 2. Дисциплина труда как правовая категория . . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 3. Методы обеспечения дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Глава II. Виды дисциплинарной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . 54
§ 1. Понятие и сущность юридической ответственности . . . . . . . . . . . . . 54
§ 2. Дисциплинарная ответственность как самостоятельный вид юридической
ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
§ 3. Виды дисциплинарной ответственности и их соотношение . . . . . . . . . . 78
Глава III. Основания привлечения к дисциплинарной ответственности . . . . . . 88
§ 1. Дисциплинарный проступок и его отграничение от иных правонарушений . . . 88
§ 2. Общая характеристика нормативных актов, закрепляющих обязанности
работников. Виды дисциплинарных проступков . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
§ 3. Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядка их наложения видом
дисциплинарной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
Нормативные правовые акты и акты органов судебной власти . . . . . . . . . . 176